Из серой зоны вывели рекордные 219 тыс. работников в 2026 году

За первые три месяца 2026 года из тени вывели 219 тыс. работников, сообщили «Известиям» в пресс-службе Минтруда. Это на 21% больше, чем за I квартал прошлого года, когда показатель составлял 180,5 тыс. человек.

С места в карьеру: в России стремительно растет спрос на переобучение
Работодатели готовы брать сотрудников авансом, предоставляя им возможности для освоения новых функцийКак пояснили в ведомстве, большинство из легализованных работников переходят в официальную занятость: с ними заключают трудовые или гражданско-правовые договоры либо они регистрируются как самозанятые, индивидуальные предприниматели или главы крестьянских (фермерских) хозяйств, уточнили в ведомстве.

Государству важно легализовать таких трудящихся, ведь официальная занятость расширяет налоговую базу и увеличивает поступления в Соцфонд (СФ), снижая нагрузку на бюджет, заявила ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова. Как отметила доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты (ТПП) РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г.В. Плеханова Фарида Мирзабалаева, официальная занятость дает гарантии и поддерживает устойчивость соцполитики.

При этом в выигрыше от формализации прежде всего сам работник: без официального оформления он лишается оплачиваемого отпуска, больничных и декретных выплат, а также рискует будущей пенсией и стабильностью дохода, отметил ведущий научный сотрудник Центра ИНСАП Президентской академии Виктор Ляшок. В то же время теневой найм искажает конкуренцию, ставя добросовестные компании в заведомо менее выгодное положение, уточнила управляющий директор управления рынка труда и социального партнерства Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Марина Москвина.

Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»:

Тень за днем: в России усилилось давление на серый рынок труда

Поделиться: Читайте также